Молодежи «ЗМУ КЧХК» вручили сертификаты

г. Кирово-Чепецк, Кировская область, Россия – 12 ноября 2010 года. На встрече в рамках празднования Всемирного Дня молодежи Сергей Дриневский, директор ОАО «Завод минеральных удобрений Кирово-Чепецкого химического комбината» (ОАО «ЗМУ КЧХК», входит в группу лиц ОАО «ОХК «УРАЛХИМ»)  вручил 14 молодым работникам сертификаты о занесении на молодежную Доску Почета.
Традиционно в ноябре, в рамках Всемирного дня молодежи, руководство ЗМУ встречается с молодыми работниками предприятия.  В этом году встреча началась  возле  молодежной Доски почета, торжественно открытой год назад у проходной завода. Тогда было решено ежегодно отмечать новых  кандидатов, заслуживших право быть представленными на доске почета.  Во время мероприятия 14 лучшим представителям молодого поколения работников предприятия вручили сертификаты о занесении на Доску Почета.
На встречу пригласили и тех, кто еще только начинает работать на ЗМУ. В этом году на завод и другие предприятия группы компаний «УРАЛХИМ» Кирово-Чепецка принято 64 человека в возрасте до 35 лет. Открывая встречу, Екатерина Рязанцева, председатель Совета молодежи ОАО «ЗМУ КЧХК», поздравила новых сотрудников с принятием в дружный коллектив профессионалов, работающих на заводе. Она выразила уверенность, что все они с полной отдачей будут работать на благо предприятия, станут активными участниками молодежного движения.
В свою очередь директор завода Сергей Дриневский призвал «не быть пассивными, расти и развиваться». А руководство и весь коллектив завода сделает все возможное, чтобы рабочее место стало вторым домом для новичков. «Наша задача – создать комфортные условия для работы, стимулировать и поддерживать молодых работников, помогать им в учебе и карьерном росте. Одним словом, делать все, чтобы они не разочаровались в сделанном выборе и стремились работать на нашем предприятии», – подчеркнул Сергей Дриневский.
Директор познакомил молодежь с перспективами развития предприятия, рассказал о целях и задачах, которые предстоит решать совместными усилиями. А молодые люди смогли задать Сергею Дриневскому интересующие их вопросы и получить ответы от первого лица предприятия.