Студенты-«целевики» компании «УРАЛХИМ» начинают обучение в ВятГУ

Накануне 1 сентября в филиале «КЧХК» АО «ОХК «УРАЛХИМ» прошла встреча представителей предприятия с молодыми людьми, которые решили связать свою жизнь с заводом и будут обучаться по целевому направлению.

Программа целевого обучения реализуется в филиале с 2011 года. За это время 35 ее участников уже завершили обучение и работают в подразделениях предприятия, а еще 29 человек являются студентами. 

Пятеро из них – студенты-первокурсники, которые будут обучаться в Вятском государственном университете по профилю «Химическая технология неорганических веществ» и специальности «Фундаментальная и прикладная химия». Накануне Дня знаний студенты побывали на заводе. Начальник отдела профессиональной подготовки и развития персонала Юлия Сунцова рассказала о программе «Школа-вуз-предприятие», об учебном процессе и пожелала успехов в учебе: «Поздравляю вас с новым этапом в вашей жизни. Пусть ваша студенческая жизнь будет интересной и насыщенной. Проявляйте настойчивость в освоении новых знаний».

На встрече с будущими заводчанами присутствовала Елена Сорокина, представитель Совета молодежи филиала. Она рассказала о молодежной политике, о спортивных и культурно-массовых мероприятиях. 

Завод поддерживает своих «целевиков» на протяжении всего обучения. Они получают ежемесячную стипендию в размере от 2250 до 3000 рублей в зависимости от успеваемости. С первокурсниками подобные договоры будут заключены после первого семестра. 

Елизавета Малышева окончила школу в городе Мураши. О возможности целевого обучения узнала от своей мамы, которая работает в мурашинском филиале компании «УРАЛХИМ-ТРАНС». Она решила попробовать свои силы и поступить в ВятГУ по профилю, который востребован на заводе. Михаил Тукмачев о программе «Школа-вуз-предприятие» узнал в Многопрофильном лицее: «Целевое обучение от завода – это уверенность в будущем: здесь мы будем проходить практику и сюда придем на работу», - отметил молодой человек.   

В этом году на завод пришли восемь «целевиков». Они постепенно вливаются в трудовой коллектив. Максим Фукалов работает в цехе по производству аммиака аппаратчиком конверсии. На протяжении всей учебы в Ивановском государственном химико-технологическом университете он проходил практику в этом подразделении, поэтому цех был ему знаком. Но это, как отмечает Максим, была в основном теория. Сейчас он на практике постигает азы профессии, а старшие наставники ему в этом помогают. «Программа целевого обучения от завода дает возможность стать сотрудником самого крупного предприятия города. Стипендия во время учебы, стабильность, социальные гарантии сыграли важную роль в моем выборе профессии», – рассказал Максим Фукалов.

Похожие материалы по теме

«Ростелеком» расширил домовую распределительную сеть в Кировской области

«Ростелеком» в 2017 году провел модернизацию оборудования и расширил оптическую сеть в 200 многоквартирных домах в Кировской области. Для этого компания построила более 40 км волоконно-оптических линий связи.

«Ростелеком» разработал карту транспортных происшествий Приволжского транспортного региона

«Ростелеком» создал для Приволжской транспортной прокуратуры интерактивную карту транспортных происшествий. Основой для разработки карты послужила геоаналитическая платформа РусГИС (геоинформационная система) на базе национальной облачной платформы оператора.