На Кировском заводе ОЦМ проводится большая работа по улучшению условий и мотивации производительного труда. Основными направлениями кадровой политики предприятия являются привлечение и подготовка специалистов "дефицитных профессий", оценка и обучение персонала, работа с молодёжью, материальное стимулирование работников, проведение трудовых соревнований и социально-психологических исследований. В 2005 году более 50% от общей численности персонала ОАО "КЗОЦМ" прошли обучение: приобрели новые и смежные профессии, повысили свою квалификацию. Учебный центр завода успешно прошел лицензирование, подтвердив право на подготовку специалистов на рабочем месте. Многое сделано для привлечения молодых кадров, улучшения условий работы и жизненного уровня работников. Осуществляется целый комплекс мероприятий для повышения заинтересованности работников в результатах труда: победители ежегодного соревнования получают возможность улучшить свои жилищные условия за счет беспроцентных кредитов предприятия.
Победа в отраслевом конкурсе стала закономерным итогом системной работы с персоналом, которая проводится в рамках корпоративной программы УГМК "Развитие человеческих ресурсов", - говорит директор по персоналу ОАО "КЗОЦМ" Людмила Капитонова. Отметим, что в 2005 году Управление по работе с персоналом и мотивации труда ОАО "КЗОЦМ" было признано лучшей кадровой службой России.Сеть ИнформПохожие материалы по теме
От компаний
Ветеранская организация КЧХК признана лучшей в Росатоме
Совет ветеранов КЧХК стал победителем смотра-конкурса на звание лучшей ветеранской организации Межрегионального общественного движения ветеранов атомной энергетики и промышленности в своей подгруппе по итогам 2023-2024 годов.
От компаний
«ЭнергосбыТ Плюс» опубликовал график подготовки к предстоящему отопительному сезону
Кировский филиал «ЭнергосбыТ Плюс» уведомил управляющие компании, ТСЖ, представителей домов с непосредственной формой управления Кирова, Кирово-Чепецка и Слободского о подготовке к отопительному сезону 2025/2026 года. Начиная с этого года готовность к зиме каждого многоквартирного дома будет оцениваться в баллах.
От компаний
Филиал «КЧХК» организовал субботники в Кирово-Чепецке
Филиал «КЧХК» АО «ОХК «Уралхим» стал участником месячника по уборке и благоустройству Кирово-Чепецка.
От компаний
«Чадо моё»: премьера спектакля о юных танцорах в блокадном Ленинграде
«Театр на Спасской» представляет премьеру спектакля «Чадо моё» (12+), посвящённую людям искусства, приближавшим Победу в Великой Отечественной войне.
От компаний
В филиале «КЧХК» завершился проект по удлинению железнодорожного пути
В филиале «КЧХК» АО «ОХК «Уралхим» завершился проект по удлинению железнодорожного пути у одного из корпусов цеха производства сложных минеральных удобрений.
От компаний
«ЭнергосбыТ Плюс» рекомендует погасить долги за коммунальные услуги до майских праздников
Кировский филиал «ЭнергосбыТ Плюс» рекомендует клиентам убедиться в отсутствии задолженности за коммунальные услуги перед тем, как отправиться в отпуск на майские праздники.