В форуме приняло участие более 170 железнодорожников – представителей различных структурных подразделений Горьковской железной дороги. Гостем на этом мероприятии стал председатель Дорожного профсоюза железнодорожников и транспортных строителей Виталий Шатов.
- Цель форума – развитие социально-трудовых отношений, - сказал председатель Кировского территориального комитета профсоюза железнодорожников и транспортных строителей Александр Камышев, - в ходе работы круглых столов будут обсуждены правовые основы социально-экономического партнерства работников и работодателя. А также участники форума смогут высказать свои предложения по совершенствованию системы мотивации труда и социальной защищенности работников и пенсионеров и так далее.
На форуме работало 5 круглых столов. У каждого – своя тематика: «Обеспечение безопасн6ости движения поездов», «Создание безопасных условий труда и исключение случаев производственного травматизма», «Социальные гарантии железнодорожникам и членам их семей», «Эффективное использование трудовых ресурсов, оплата и мотивация труда» и «Итоги выполнения коллективного договора ГЖД за 2010 год на Кировском регионе».
По результатам работы круглых столов был подведен общий итог. Участники форума пришли к единому мнению, что необходимо серьезно подходить к обучению персонала, задействованного в организации движения пассажирских и грузовых поездов, поскольку от знаний и умений этих работников зависит безопасность пассажиров и сохранность грузов.
Было принято решение в целях контроля качества ремонта подвижного состава и повышения уровня безопасности рассмотреть возможность введения в частных ремонтных депо, не входящих в структуру ОАО «РЖД», должности независимых инспекторов-приемщиков вагонов. Также для повышения уровня безопасности участники высказали такое предложение: на базе Нижегородского филиала Московского университета путей сообщения организовать курсы повышения квалификации для специалистов аппарата главного ревизора по безопасности движения поездов.
В целях совершенствования системы охраны труда, сохранения жизни и здоровья железнодорожников, профилактики заболеваемости было принято решение с помощью общественных инспекторов контролировать состояние рабочих мест, а также обучить персонал и требовать строгого соблюдения правил и норм по охране труда. Участники форума также согласились с тем, что необходимо продолжить работы по улучшению санитарно-бытовых условий на предприятиях: привести в порядок душевые, комнаты приема пищи, раздевалки, сушилки одежды и гардеробные.
Социально-экономический форум – это новая форма подведения итогов выполнения Коллективного договора, который заключается между профсоюзной организацией железнодорожников и работодателем – руководством ГЖД. Форум показал, что по основным направлениям за 2010 год условия, отраженные в Коллективном договоре Кировского региона ГЖД, выполнены. Действующий Коллективный договор и отраслевое соглашение соответствуют потребностям работников и мотивируют их труд в компании «РЖД».