ВятГУ стал лучшим в конкурсе по отбору площадок для апробации управленческих моделей

17 октября состоялось заседание экспертной комиссии по проведению конкурсного отбора площадок для апробации управленческих моделей взаимодействия опорного университета с регионом (власть, бизнес, гражданское общество, население).

17 октября состоялось заседание экспертной комиссии по проведению конкурсного отбора площадок для апробации управленческих моделей взаимодействия опорного университета с регионом (власть, бизнес, гражданское общество, население).

Конкурс проводился Национальным фондом подготовки кадров. На конкурсный отбор было получено 32 заявки от опорных университетов.

По результатам оценки экспертной комиссии определены 13 победителей. Первое место занял Вятский государственный университет. Также в тройку лидеров вошли Новосибирский государственный технический университет и Белгородский государственный технологический университет имени В.Г. Шухова.

- Перед опорными университетами стоит обязательная триединая задача: вуз должен стать для региона центром науки, подготовки кадров и социокультурного развития территории. Важным критерием получения статуса «опорный» было то, какой вклад университет может внести в развитие родного региона. В первую очередь, они должны были понять основные вызовы и задачи, стоящие перед ними, и направить на это свои усилия, выстроить конструктивное взаимодействие как с региональной властью, так и с промышленностью. Стать настоящими центрами притяжения, драйверами развития регионов, - пояснила Ольга Васильева, Министр образования РФ.

Вятский государственный университет является опорным региональным университетом с 2016 года. Миссия университета – формирование региональной интеллектуальной элиты, научно-инновационной и предпринимательской среды, создающих условия для опережающего развития Кировской области.

Руководством вуза была разработана Программа развития университета, в которую вошли 10 проектов, ориентированных на решение актуальных задач регионального развития.

На конкурс Национального фонда повышения квалификации были представлены управленческие модели, обеспечивающие взаимодействие ВятГУ и региона, кейсы и лучшие практики.

По итогам конкурсного отбора и мнения экспертной комиссии Вятский государственный университет занял первое место и стал лучшей площадкой для апробации управленческих моделей взаимодействия опорного университета с регионом.

Похожие материалы по теме

Программа лояльности «Ростелекома» удостоена наград в двух номинациях премии Loyalty Awards Russia 2018

В Москве состоялась церемония награждения лучших проектов ежегодной премии Loyalty Awards Russia 2018. Наград в двух номинациях удостоена компания «Ростелеком». Организаторами премии являются Международная ассоциация специалистов по управлению клиентским опытом (ICXC) и отраслевой портал «Библиотека лояльности», стратегический партнер – Forrester Research.

Ваш бизнес – ваши правила

Как утверждают миллионеры, главное – не много зарабатывать, а правильно тратить. Телефония и интернет являются неотъемлемыми атрибутами любого бизнеса и определенной статьей расходов. Можно ли оптимизировать расходы на связь и не переплачивать? Что для этого нужно?

«На всех» стал самым востребованным семейным тарифом на услуги мобильной связи «Ростелекома»

Популярность тарифного плана «На всех» на услуги мобильной связи «Ростелекома» за полгода выросла в 6 раз. Более 70% абонентов, которые сделали выбор в пользу этого тарифа, подключают по нему максимально возможное количество SIM-карт, то есть одновременно всех членов семьи.

Запущен цифровой сервис «Госуслуги Бизнес»

«Ростелеком» по заказу Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации разработал мобильное приложение «Госуслуги Бизнес» и выполнил работы по обновлению Личного кабинета для юридических лиц и предпринимателей на Едином портале госуслуг (gosuslugi.ru). Технологическим партнером проекта выступила компания РТЛабс.