Подводим итоги уходящего бизнес-года и готовимся к новому

Вот и подходит к концу 2013 год. А преддверие года нового — это всегда предпраздничная суета. И не всегда радостная, связанная с покупкой подарков, угощения и нарядов. Еще, как правило, в последние дни декабря у нас появляется масса дел на работе: подвести годовые отчеты, успеть перед долгими выходными справиться со всеми неотложными делами. Однако предновогодняя спешка — это также время для того, чтобы оглянуться на прошедший год, проанализировать результаты своей деятельности и составить планы на будущее.

Для этого нужно оценивать себя или свою компанию по определенным критериям. Можно даже составить себе конкретный план, который поможет более четко представить положение дел на сегодняшний день. Итак, чтобы начать подводить итоги года стоит задать себе несколько вопросов. При этом стоит начать с позитивного момента.

1. Что в этом году мне удалось? Здесь мы вспоминаем все, что в этом году приносило нам удовлетворение как материальное, так и моральное. Все, что, по вашему мнению, вы делали хорошо, смело записывайте под этим пунктом. Это могут быть как удачные сделки и конкретные нововведения, которые вы внедрили, так и общая политика компании, которой вы придерживались в это году.

2. Чего делать не стоило? Для того, чтобы трезво оценить свою деятельность, нужно вспомнить не только хорошее, но и плохое. Однако при этом помните, что это вы делаете совсем не для того, чтобы заняться самобичеванием, испортить себе настроение и потерять мотивацию к работе в канун Нового года. Нет. Вспомнить свои ошибки и обидные просчеты необходимо лишь для того, чтобы в будущем сознательно больше не допускать их.

3. Какие действия помогли развиваться? Вспомните, какие ваши действия за этот год приводили к увеличению продаж, привлечению большого количества клиентов или эффективному продвижению бренда или компании на рынке. Отлично. Теперь останется только повторить успешные меры прошлого в следующем или же на их основе придумать что-то новое.

4. Чего стоит делать меньше, а чего — больше? Проанализируйте свою работу или работу своей компании и выясните, чего вам не хватает, а чего, напротив, в избытке. В новом году просто подкорректируйте этот баланс.

5. Куда развиваться? Здесь подумайте, в каких направлениях вы хотели бы развивать свою деятельность, какие еще не захваченные ниши вам интересны, чего бы вы хотели достичь в будущем. При этом учитывайте тенденции вашей отрасли и изменения целевой аудитории.

Теперь, когда с этим вы определились, наметьте себе цели на будущий год. При этом стоит разбить их на разные направления. Например, так:

1. Здоровье: как бы я хотел улучшить свое состояние? Что я могу сделать для этого?

Помните, что здоровье — это самое главное. Без него ни работа, ни финансовое благополучие, которое она приносит, не будут иметь значения.

2. Бизнес и деньги: сколько бы я хотел зарабатывать? Какие проекты хотел бы осуществить?

При постановке бизнес-целей и целей финансового плана всегда четко определяйтесь со своими желаниями и возможностями. Не ставьте слишком мелкие цели — достигнув их, вы не сильно продвинетесь. Да и успех не будет радовать и мотивировать на дальнейшие достижения. В то же время, слишком грандиозные планы — это тоже не есть хорошо. Потому что заведомо недостижимые цели — это повод либо очень сильно расстроиться, либо ничего не делать (все равно же желаемое — невозможно.)

Идеальная цель такова: в ее достижении вы должны, с одной стороны, сомневаться, а,с другой стороны, понимать, что при должном усердии, у вас все получится.

3. Саморазвитие: чему я хочу научиться? Что хочу делать лучше, чем сейчас?

Совершенно необязательно, чтобы это были исключительно рабочие навыки (хотя и их нужно развивать). Вы всегда хотели выучить иностранный язык? Вперед! Или же вас давно манит полное собрание философских трудов Канта? Что ж, пора навестить книжный магазин. Помните, что чем более развитой и многогранной личностью вы становитесь, тем более гибким и изобретательным становится ваше мышление.

4. Личные взаимоотношения: на какой уровень отношений я хочу выйти со своими близкими и друзьями? С кем хочу познакомиться и завести полезные контакты?

  Социальное взаимодействие — это то, без чего человеку очень трудно. Гармония в личной жизни и отношениях с родными делает человека более счастливым. А знакомства с новыми людьми помогают развиваться и узнавать что-то интересное и полезное, находить единомышленников и иногда — партнеров.

Как только вы определитесь с глобальными целями на год, разделите их на более мелкие задачи. Можно расписать себе план на 12 месяцев. Или даже на каждую неделю. А уж потом и на каждый день распределить дела. И, конечно, главное — это четко контролировать в следующем году выполнение всех намеченных планов, по возможности ничего не откладывая в «долгий ящик»!

Вот и все! Итоги года подведены, цели намечены. Теперь можно расслабиться и праздновать Новый год с чистой совестью!

Похожие материалы по теме

Станьте лучшим молодым предпринимателем России!

Конкурс «Молодой предприниматель России» – это история про имидж, про движение вперед, про успех и пиар на всю страну. Заявки принимаются до 5 октября! Конкурс проводится ежегодно в рамках федеральной программы «Ты – предприниматель» в Кировской области.

Филиппо Спади: «Будем прививать кировчанам культуру поедания сыров»

Совсем скоро, а именно в конце октября, у кировчан будет возможность попробовать первый вятский пармезан. В городе пройдет несколько дегустаций для всех желающих. А вот почему Филиппо советует кировчанам приходить на это мероприятие голодным, попив лишь воды, и правда ли, что он верит во все превратности судьбы? Об этом и не только - в интервью портала ikirov.ru.

Как получить займ для предприятия от Фонда развития промышленности

Директор Фонда Ольга Семакова подробно разъяснила, какие предприятия могут получить займ у Фонда, каким требованиям они для этого должны соответствовать и на можно что потратить средства займа.