Отладка систем активных продаж
Комментарии | Добавить комментарий
.jpg)
Дата: 8 сентября, среда с 9:00 до 17:00
Описание: этот семинар о том, как построить СИСТЕМУ, которая: заменит большую часть дорогостоящей рекламы и, в отличие от нее, даст Вам гарантию повышения продаж даже в период кризиса и создаст такие условия, в которых легко будет продавать даже начинающий менеджер по продажам.
Реклама, которую Вы заказываете, прекратила приводить Заказчиков? Клиенты, все как один, говорят про мировой кризис и не хотят покупать Ваши товары и услуги?
Ваши менеджеры по продажам исправно получают зарплату, но поток новых Клиентов давно иссяк?
Вы потратили деньги на тренинги эффективных продаж, но Ваши "продажники" как работали, не напрягаясь, так и работают, обслуживая по "полтора Клиента" в день?
Самый опытный менеджер по продажам уволился, с ним "ушли" контакты с его Клиентами и Вы восстанавливали его базу с нуля. А, восстановив, обнаружили, что Ваши Клиенты уже работают с конкурентами, у которых коммерческий директор - Ваш бывший менеджер?
Если Вы ответили "ДА" хотя бы на один из этих вопросов, то компания "Открытый мир" знает, как Вам помочь. Конечно, решений этих проблем может быть множество.
Например, потратить еще большие суммы на рекламу и наблюдать, как Ваши деньги снова "утекают в песок". Или уволить всех менеджеров и набрать новых, благо, в период пресловутого кризиса можно найти вполне приличные кадры. И с удивлением смотреть, как за несколько месяцев новые "продажники" повторяют "славный боевой путь" старых, а продажи почему-то не растут.
Или заказывать снова тренинги продаж у самых дорогих тренеров и наблюдать, как Ваш обученные "продажники" разбрасывают резюме и уходят на более высокооплачиваемые должности к Вашим конкурентам или сами открывают конкурирующие фирмы.
Но это не те действия, которые мы бы советовали предпринять, если Ваши продажи падают. Именно потому, что не в количестве рекламы, не в способностях менеджеров и даже не в уровне их обученности дело.
Причина проблем - в том, что Вы, уважаемый Руководитель, перекладываете ответственность за Ваши продажи на Ваших подчиненных и не желаете сделать главную работу Руководителя - построить СИСТЕМУ, которая:
* заменит большую часть дорогостоящей рекламы и, в отличие от нее, даст Вам гарантию повышения продаж даже в период кризиса.
* создаст такие условия, в которых легко будет продавать даже начинающий менеджер по продажам. * позволит легко и быстро находить, обучать, включать в работу и, когда надо, заменять сотрудников.
* сохранит важнейшие знания фирмы (базу Клиентов, технологии работы и другую коммерческую информацию) в организации, даже если ключевые сотрудники уходят.
* позволит планировать уровень продаж и, самое главное, не только планировать, но и добиваться выполнения и перевыполнения этих планов, независимо от кризисов, сезона, действий конкурентов и других факторов.
* и, наконец, даст Вам, уважаемый Руководитель, приятнейшие чувства стабильности своего Дела, уверенности в завтрашнем дне и возможность спокойно уехать в отпуск, зная, что Ваш отдел продаж будет обеспечивать необходимый уровень продаж даже в Ваше отсутствие.
Контактная информация:
Телефон: 780-730 357-647.
Адресг. Киров, Московская ул. 9, оф. 25-26.
Skype: openmir-kirov.
ICQ: 570-580-796.
В фокусе темы

Я выбираю:: деловое общение
"Что такое деловое общение?"- порою многие слышали это фразу, но не каждый из нас понимает, что она значит. Деловое общение - это сложный многоплановый процесс развития контактов между людьми в служебной сфере. Его участники выступают в официальных статусах и ориентированы на достижение цели, конкретных задач. Специфической особенностью названного процесса является регламентированность, т. е. подчинение установленным ограничениям, которые определяются национальными и культурными традициями, профессиональными этическими принципами.

Профессиональные болезни
Так, например, у газоэлектросварщиков регистрируются заболевания легких из-за длительного вдыхания производственной пыли, сухой кашель, вызванный нарушениями в бронхах, в которых не образуется мокрота, выводящая из легких пыль.

Рейтинг самых опасных профессий в мире
Для кого-то работа — настоящий праздник, а для некоторых она сопряжена с опасностью для здоровья и даже жизни. Какие профессии являются самыми опасными в мире?

Как сделать:: обустроить офис
Офис — лицо любой компании. Офисный интерьер без слов расскажет вашим посетителям о том, можно доверять вашей компании или не стоит, причем буквально при первом взгляде на него. От того, насколько уютно, красиво и прибрано в офисе, во многом зависит и производительность труда сотрудников организации. Так что если хотите, чтобы сотрудники вашей компании выдавали креативные решения и без промедления решали самые трудные задачи, были энергичны и работоспособны, позаботьтесь о том, чтобы в офисе было комфортно. И наши советы, надеемся, в этом помогут.

Как сделать:: мотивировать сотрудников
Главная задача мотивации персонала и стимулирования труда – реализация целей предприятия, таких как повышение производительности, снижение себестоимости продукции или услуг, интенсификация сбыта или производства. Для их достижения требуется согласование интересов компании и сотрудников, являющихся ее основным ресурсом.

